Former 600 cadres du BTP

Dans le cadre d'un plan stratégique visant à devenir une "entreprise contributive", l'ETI du BTP GCC a fait appel à Coalitions pour inventer des outils de transformation pour ses équipes. Une formation qui prépare à l'action concrète sur le déploiement de nouvelles pratiques de construction, évolution des métiers et changement de regard sur le business développement.

L’objectif était d’allier montée en compétences et performance collective à travers des modules couvrant enjeux climatiques, pratiques internes durables et management collaboratif. Structurée en présentiel/distanciel, la formation inclut des méthodes interactives (co-développement, jeux de rôle) pour mobiliser les équipes autour d’actions concrètes.

Un parcours adapté aux besoins spécifiques des métiers du BTP et de la gouvernance RSE. Une approche sur-mesure pour bâtir un avenir sobre et durable.